Permisos, vacaciones y festivos

 

Permisos, vacaciones y festivos

    El profesor de FOL nos ha mandado unas actividades en las que tenemos que expresar nuestro entendimiento en permisos, vacaciones y festivos más a fondo.

Permisos

Para cada una de las siguientes situaciones indica el permiso a que tendrán derecho:

a) Clara acaba de contraer matrimonio

Tendrá el permiso de matrimonio de 15 días

b) Emilio va se va a trasladar de domicilio

Traslado de domicilio; 1 día.

c) Felipe ha tenido un hijo en el hospital de su ciudad.

Nacimiento de hijo; 2 días.

d) La tía de Amparo ha fallecido y debe desplazarse a otra provincia.

Fallecimiento de algún ser querido con desplazamiento; 4 días.

e) Martina ha sido citada a un juicio para declarar como testigo.

Deber inexcusable carácter público; Tiempo legal.

f) Pedro quiere acompañar a su madre al hospital a que le realicen una intervención quirúrgica que no requiere hospitalización

Al no tener hospitalización no tiene ningún permiso, en el caso de que tuviese reposo serían 2 días, por lo tanto; 0 días.

g) María del Mar tiene un examen para el carnet de conducir.

Acudir a exámenes oficiales; tiempo imprescindible.

Vacaciones

Cristina comenzó a trabajar en una empresa el 1 de julio de este año.

a) ¿A cuántos días de vacaciones tendría derecho este año?

Si trabajese un año entero serían 30 días como mínimo, pero en el caso de que trabaje y entre en mitad del año, será de manera proporcional. En este caso como trabajará 6 meses aproximadamente le corresponderán 15 días.

b) ¿Con cuánto tiempo de antelación debe conocer la fecha de sus vacaciones?

Deberá conocer sus vacaciones como mínimo 2 meses antes.

c) Su jefe le dice a Cristina que, dado que no ha trabajado un año completo, debe esperar al próximo año para tener vacaciones, por lo que en junio del próximo año tendrá 30 días de vacaciones. ¿Es legal la propuesta de su jefe? ¿Por qué?

Su derecho es recibir las vacaciones, si ha trabajado mitad de año le corresponderán las vacaciones correspondientes, pero en ningún momento se les puede obligar. Puede llegar a acuerdo con el trabajador, ya que podría trabajar un año y recibir sus vacaciones (30 días) sin problemas.

Festivos

¿Cuáles son las fechas y qué fiestas se disfrutan en la localidad donde estás estudiando FP en la actualidad?

Navidad (25 diciembre)

Año nuevo (1 enero)

Fiesta del trabajo (1 mayo)

Fiesta nacional de España (12 octubre)

Día de canarias (30 mayo)

Epifanía del Señor (6 de enero)

Jueves Santo (9 de abril)

Viernes Santo (10 de abril)

Asunción de la Virgen (15 de Agosto)

Descanso laboral debido a que el día 6 de diciembre, Día de la Constitución Española es domingo

Inmaculada Concepción (8 de diciembre)