Fuentes del Derecho del Trabajo

  

Fuentes del derecho del trabajo II


    El profesor de FOL nos ha mandado unas actividades en las que tenemos que expresar nuestro entendimiento en las fuentes del derecho del trabajo más a fondo.

Estatuto de los Trabajadores


a) Busca en internet el Estatuto de los Trabajadores e indica qué tipo de norma es y su año de creación.

    Tras diferentes modificaciones, actualmente está regulado en el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

    El Estatuto de los Trabajadores (ET) fue aprobado y publicado en el Boletín Oficial del Estado el 14 de marzo de 1980 bajo los auspicios del ministro de Trabajo Rafael Calvo Ortega

Leyes


a) ¿Cuáles son las principales diferencias entre las leyes orgánicas y las leyes ordinarias?

    La diferencia entre leyes orgánicas y ordinarias, radica en la materia de acción, y el número de votos de los asambleístas para su aprobación. 

    Las orgánicas necesitan la mayoría del 75% de los miembros de la Asamblea Nacional, mientras que, para las Leyes ordinarias, se requiere de mayoría absoluta que es la mitad más uno.


Normas con rango de ley


a) ¿Quién dicta las normas con rango de ley? ¿Qué tipos de normas con rango de ley encontramos y cuáles son sus diferencias?

Las normas con rango de ley, emanadas del poder Ejecutivo (Gobierno): real decreto ley y real decreto legislativo.






















Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

Incapacidad temporal

Imagen
  Prestaciones de la Seguridad Social I     El profesor de FOL nos ha mandado unas actividades en las que tenemos que expresar nuestro entendimiento en  las  prestaciones de la Seguridad Social   más a fondo. Las prestaciones son un conjunto de medidas que pone en funcionamiento la Seguridad Social para prever, reparar o superar determinadas situaciones de infortunio o estados de necesidad concretos, que suelen originar una pérdida de ingresos o un exceso de gastos en las personas que los sufren. Incapacidad temporal por accidente no laboral Silvia trabaja como auxiliar administrativa en unos grandes almacenes. El pasado 7 de marzo sufrió  una tendinitis realizando unos ejercicios en el gimnasio, por la que permaneció de baja hasta el día 12 de ese mismo mes. Su base de cotización por contingencias comunes es de 1628 €. a) ¿Qué requisitos debería cumplir la trabajadora para tener derecho a la prestación económica? b) En caso de que tuviera derecho...
Leer más

Elaboración del finiquito

Imagen
  Elaboración del finiquito     El profesor de FOL nos ha mandado unas actividades en las que tenemos que expresar nuestro entendimiento en  Elaboración del finiquito  más a fondo. Al finalizar la relación laboral la empresa está obligada a entregar al trabajador/a un documento denominado "liquidación" o "finiquito". En este documento aparecen reflejados las cantidades adeudadas al trabajador por los últimos días trabajados y aún no cobrados, pagas extraordinarias no percibidas, vacaciones e indemnizaciones a que se tenga derecho. Finiquito de Felipe. Felipe Barón Reyes ha sido despedido por causas objetivas el día 12 de abril del 2016 y no ha disfrutado de vacaciones. Percibía las siguientes retribuciones: • Salario base: 900€ • Plus de convenio: 150€ • 2 pagas extraordinarias al año, de cómputo anual, por importe del salario base cada una. Tenía un contrato indefinido en la empresa desde el 7 de enero de 2003. Calcula el finiquito que percibiría. DEVENGOS...
Leer más

Prestaciones de la Seguridad Social por incapacidad permanente, muerte y supervivencia y jubilación

Imagen
  Prestaciones de la Seguridad Social II     El profesor de FOL nos ha mandado unas actividades en las que tenemos que expresar nuestro entendimiento en  las  prestaciones de la Seguridad Social   más a fondo. Las prestaciones son un conjunto de medidas que pone en funcionamiento la Seguridad Social para prever, reparar o superar determinadas situaciones de infortunio o estados de necesidad concretos, que suelen originar una pérdida de ingresos o un exceso de gastos en las personas que los sufren. Grados de incapacidad permanente Para las siguientes situaciones indica el grado, si tienen derecho a percibir la prestación económica y en qué cuantía: a) Adrián, tiene 38 años, sufre un accidente no laboral que le impide seguir desempeñando su profesión habitual, aunque sí otras. Sólo ha trabajado en su empresa en la que lleva 4 años. b) Fátima, de 29 años, sufre una enfermedad común que le impide seguir desarrollando cualquier profesión. Tiene cotizados 5 ...
Leer más